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策劃年會活動時需要從哪幾個方向考慮？
2021-08-02
1、根本標準式年會籌劃此類年會，是比擬罕見的年會籌劃了，不需求太多復雜的籌劃，直接把酒店定好就行，在公司外部選員工停止自我才藝扮演，各部門之間互相交流，促進了公司員工的整體交流。這類主題普通爲XX公司迎新晚會等。
2、釋放式年會籌劃開放式年會，次要表達的是不約束，完全釋放每團體的形態(tài)，讓每團體能真正的感受輕松愉悅。相較于標準式的年會，開放式年會則有興趣的多，標準式的年會，大家吃完領完獎品，該散的不該散的一會兒的功夫都散了，很少能真正參與并釋放本人，同時年會也嗨不起來，而開放式年會則可以調動每團體積極參與起來，尤其是那些碼農(nóng)、設計獅等。開放式年會次要以戶外方式表現(xiàn)，如燒烤年會、溫泉度假年會等。
3、凝聚力年會籌劃，望文生義是爲了延展公司文明，進步團隊融洽，加強企業(yè)內外部的溝通，進步團隊氣氛的一種方式。如拓展年會籌劃，可以把年會活動節(jié)目與拓展培訓相結合，在戶外做的一場年會活動，經(jīng)過一系列精心設計的模仿生活與打工場景的活動，在處理成績、應對應戰(zhàn)的進程中，到達“激起潛能、熔煉團隊”的目的。
