除了企業(yè)文化，公司年會(huì)也成了一個(gè)公司凝聚力是否強(qiáng)大的必要因素。在聚會(huì)上，所有的員工和領(lǐng)導(dǎo)歡聚一堂。一年當(dāng)中也就這一天有計(jì)劃大家齊齊聚在一起，暢所欲言，吃飯唱歌，到處是歡聲笑聲，節(jié)目多多。公司凝聚力是否強(qiáng)大，對(duì)一個(gè)公司的發(fā)展很重要，因此，年會(huì)的舉行值得每一個(gè)公司的重視。 舉行公司年會(huì)，可以邀請(qǐng)公司的合作客戶(hù)參加。一方面創(chuàng)造機(jī)會(huì)，讓客戶(hù)更加深入的了解企業(yè)文化以及內(nèi)部結(jié)構(gòu)，讓客戶(hù)感受到公司對(duì)他們的重視，獲取客戶(hù)的信任，加深客戶(hù)對(duì)公司的印象；另一方面，公司在年會(huì)上進(jìn)行工作總結(jié)以及對(duì)未來(lái)方向定位，也可以將公司借此機(jī)會(huì)推向社會(huì)，讓社會(huì)更多的人從中了解公司，從而獲取更多的客戶(hù)資源，為公司創(chuàng)造更多的財(cái)富。一個(gè)有長(zhǎng)遠(yuǎn)目光的公司，往往會(huì)注重年會(huì)的開(kāi)展，而不是糾結(jié)于年會(huì)需要付出的經(jīng)費(fèi)支出，從而促進(jìn)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。 企業(yè)文化是有助于公司團(tuán)結(jié)凝聚力，公司年會(huì)同樣也是公司團(tuán)結(jié)的關(guān)鍵。舉辦年會(huì)，能夠增進(jìn)公司與員工的感情，促進(jìn)相互間的信任。在年會(huì)上，公司向員工總結(jié)公司業(yè)績(jī)，匯報(bào)成就，做到讓每一位員工都清楚的了解公司情況，這也是留住員工的有效途徑。公司領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)年會(huì)形式，更加民主的制定公司規(guī)章制度，這也是尊重員工的表現(xiàn)，有利于獲得員工肯定。
