慶典方案
如何讓公司年會更加有創(chuàng)意
2019-07-03
對于公司員工們所期待了一年的公司年會，只有辦的有創(chuàng)意了，才能讓員工滿意。辦法都是人想出來，如果說，讓年會更加的新穎有趣，就要花費一些時間了。在進行策劃之前，可以先制作一張調(diào)查表，發(fā)給公司中的每一個員工。根據(jù)他們的意向，來確立什么風格的年會。
想要讓公司年會推陳出新，可以在環(huán)節(jié)設(shè)置上下一番功夫。以往年會上，都是公司的領(lǐng)導講話，那么就可以加上一個，員工講話的環(huán)節(jié)。讓每一位員工，都有發(fā)言的機會。平常的工作中，他們只顧干活了，一點發(fā)表意見的權(quán)利都沒有。而年會，就是為了能夠給以往工作一個總結(jié)而舉行的。因此，在年會上需要有員工們的聲音。而且，通過這些基層員工的意見，領(lǐng)導也可以知道，公司在發(fā)展的過程中，還有什么需要改進的地方。
以往有公司在舉辦公司年會的時候，在抽獎這一個環(huán)節(jié)中，獎品都是非常普通的，員工們對此的積極性也不是很高。甚至于，對于抽獎都是可有可無的。因此，想要被員工喜愛，就要把抽獎的獎品，設(shè)置的十分豐厚。這樣一來，員工們對此也就提起了興趣。如果公司對于年會，實在是沒有什么創(chuàng)意， 也寫不出一個策劃方案的話，還可以找專門的策劃公司。將從公司的員工中得來的意向，統(tǒng)統(tǒng)交給策劃公司。這樣的話，年會在內(nèi)容和主題上，同樣會有很好的創(chuàng)新。
