国产精品久久久久久吹潮,国产精品无码2021在线观看,天天天天噜在线视频,四虎影视永久免费观看

    雖然說每個公司的公司年會都可能有著不一樣的流程，但是總體來說每個公司的流程還都有著共通之處的，比如說第一步就是由主持人宣布年會開始的第一個流程，又比如說每一個公司但凡舉行了年會之中都必然會有老板或者特別大的領導出來講話的這樣一個流程。甚至每個公司出來講話的老板或者大領導所說的話往往在大體內容上也都會差不多，就是關于過去工作和公司狀況的一些大體總結，還有對未來公司發(fā)展和員工們工作的期待。     除了這些共通之處之外，在很多的公司年會之中也不會少了一個讓一些人特別期待的流程，那就是對本年度最突出的員工進行物質方面的實質性獎勵了，雖然說領導在講話的時候就會盡一切的努力去鼓勵每一個員工在未來的一年里更加用心的工作，但是這種物質方面實質性的獎勵卻更能讓每個員工沸騰不已，更加受到鼓勵。對于沒能拿到獎勵的員工們來說，除了眼紅那些拿到獎勵的員工來說，必然也會咬著牙下決心明年一定要拿到這些獎勵。     其實關心公司年會這些事的人不光是在公司里面效力的人，而很多網友們也都會特地在年底或者年初搜索這方面的內容，因為在很多年會之中都會有一個流程，那就是員工們的節(jié)目表演，而幾乎每年在網上都會有幾個特別突出的節(jié)目出現，也都是員工在年會上看了節(jié)目之后上傳到網絡上的。