企業(yè)公司之間不只是業(yè)績(jī)上的競(jìng)爭(zhēng)，文化上的競(jìng)爭(zhēng)也不能馬虎，公司年會(huì)同樣也是一場(chǎng)重頭戲。年末了，企業(yè)也是需要透透氣的，員工也要提提神。這種時(shí)候，不單單要封點(diǎn)紅包，還要辦一場(chǎng)公司來(lái)的完美。一場(chǎng)年會(huì)辦好了，它的好處遠(yuǎn)比它的付出要多得多。
公司年會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)一定有許多話要說(shuō)，公司今年的業(yè)績(jī)，來(lái)年的方向，公司的發(fā)展，公司的愿景，公司企業(yè)文化的建設(shè)。通過(guò)這些，可以讓員工們好好了解下公司，也可以提升員工對(duì)企業(yè)的信心，提高員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度，展示領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人風(fēng)采。對(duì)表現(xiàn)出眾的隊(duì)伍，在這樣全體員工出動(dòng)的大會(huì)上，對(duì)他們提出表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)，可以鼓舞他們，又激發(fā)其他的作戰(zhàn)團(tuán)體。而且在這樣的場(chǎng)合中，各個(gè)團(tuán)體可以好好交流和溝通，磨合之前的分歧，化解之前的誤會(huì)。
公司年會(huì)是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的一劑良藥，對(duì)企業(yè)發(fā)展有非常大的幫助。當(dāng)然，如果沒(méi)有辦好年會(huì)，士氣沒(méi)有鼓舞好，反而會(huì)起到相反的效果。因此在辦年會(huì)的時(shí)候，其實(shí)最重要的就是要看下如何鼓舞士氣，采取最好的方法得到最好的結(jié)果。抽獎(jiǎng)送禮是個(gè)不錯(cuò)的選擇，禮物不能小，也要有輕有重，數(shù)量要多，這樣中獎(jiǎng)的幾率也大。一到年末，員工們也都希望能抽到個(gè)好東西回家過(guò)年。要是實(shí)在不知道送什么的，可以現(xiàn)實(shí)的包個(gè)大紅包，現(xiàn)金誰(shuí)不喜歡啊。舉辦好一場(chǎng)年會(huì)，就像鼓舞了一次士兵的士氣，員工們會(huì)越戰(zhàn)越勇。
