慶典方案
公司年會不僅僅是公司的一種文化體現(xiàn)
2019-07-03
為什么現(xiàn)在公司年會能這么火熱？幾乎所有的公司都會在年底舉辦這樣一次年會。這種形式的公司聚會的意義和目的在哪里？聚會又會給公司帶來怎樣的好處？其實(shí)這些問題很多公司的老板都很明白，也是因?yàn)檫@樣，公司年底的聚會才會這么流行，甚至到了就算不在企業(yè)這種單位工作的人也都特有興趣。當(dāng)然了，這類人往往感興趣的都是年會當(dāng)中會有什么特別好笑的節(jié)目，還有就是他們公司的員工都玩兒了多嗨。 對于老板們來說呢？公司年會不僅是公司的一種文化體現(xiàn)，同樣也是拉近老板與員工的距離、建立老板員工之間連同員工與員工之間的信任度和感情值、鼓勵每個員工來年努力工作為公司創(chuàng)收的一種很有效的辦法。幾乎在所有的年會開頭，都會有老板的一段講話，這內(nèi)容大同小異，但其實(shí)目的都是一樣的。為了鼓勵員工，為了與員工建立友情，為了公司來年更加輝煌。 在年會的流程當(dāng)中，最被職員們所喜歡的，想必就是節(jié)目演出和最后的開懷暢餐了。不過整個流程里我們也應(yīng)該注意到一個很多公司年會都會有的一個環(huán)節(jié)，那就是公布優(yōu)秀職員，還有為這類職員發(fā)獎金，而且這獎金甚至在有的大公司來說給的很多，在去年還一度成為網(wǎng)絡(luò)很熱門的話題。那么多的獎金勢必讓其他員工眼紅，會讓他們加倍努力，來年一定成為下一個拿這些錢的職員。
